Зарплаты в россии. Почему в России маленькие зарплаты? Сравнение зарплат по профессиям, регионам и по годам Электронный дневник – польза для всех

С зарплатами в последнее время ничего не понятно. Понятно, что — кризис, понятно, что — девальвация. Но непонятно, растут ли хотя бы рублевые зарплаты, пока рубль падает? Мы изучили официальные данные Росстата и независимые источники. Сегодня аналитический журнал Айкью Ревью расскажет, как изменилась в России в долларах и в рублях в 2015 году.

Для начала возьмем данные официальной государственной статистики по заработной плате от Госкомстата.

Таблица размеров МРОТ с 2000 года

Динамика средней зарплаты в России по годам за последние 15 лет

Динамика средней зарплаты в России за 2014-2015 годы

• за полный 2014 год - 32611 рублей в месяц. После уплаты НДФЛ - 28400. Среднегодовой курс доллара - 38 рублей.

Таким образом, по России за год на 7,4% поднялся минимальный размер оплаты труда. Рублевая по стране в 2015 году упала на 4%, долларовая - на 32% (при этом она была еще выше в 2013 году за счет среднегодового курса доллара).
Таким образом, по России за год на 7,4% поднялся . Рублевая средняя зарплата по стране в 2015 году упала на 4%, долларовая - на 32% (при этом она была еще выше в 2013 году за счет среднегодового курса доллара).

А теперь пора узнать, как же изменились доходы россиян после девальвации рубля .

• Средняя зарплата в России на 2015 год (самые свежие данные Росстата доступны за февраль) - 31325 рублей . Это — до вычета НДФЛ. После уплаты налогов - 27250 рублей. Средний курс доллара с начала 2015 года - 53 рубля.
• Средняя зарплата по России за полный 2014 год - 32611 рублей в месяц. После уплаты НДФЛ - 28400. Среднегодовой курс доллара - 38 рублей.

Таким образом, по России за год на 7,4% поднялся минимальный размер оплаты труда. Рублевая средняя зарплата по стране в 2015 году упала на 4%, долларовая - на 32% (при этом она была еще выше в 2013 году за счет среднегодового курса доллара).

Средний россиянин в 2015 году зарабатывает в месяц 614 долларов (по сегодняшнему курсу до вычета подоходного налога 13%, после вычета - 534 доллара) .

Какая должна быть средняя зарплата? (видео)

Если родитель имеет официальную стабильную зарплату, то алименты на детей в России назначаются в долях от его фактического заработка . Зачастую алиментоплательщики перестают работать официально, не становятся на учет в Центр занятости населения (ЦЗН) и с какого-то момента прекращают уплачивать средства на содержание ребенка.

При этом за ними начинает образовываться алиментная задолженность, величина которой определяется исходя из размера (СЗП) в России. По данным Росстата, по состоянию на февраль 2019 года она составила 43062 руб. При этом всего лишь СЗП больше, чем в целом по стране.

Средняя зарплата по России используется для расчета алиментов в том случае, если выплаты на ребенка назначены в процентах , и плательщик:

• не работал (или не работал официально) в период образования задолженности;
• не может предоставить документы, подтверждающие размер его заработка за этот период.

Таким образом, по своей сути среднемесячная заработная плата - величина теоретическая, но судебные приставы широко используют ее в практическом применении, в частности, и при .

Когда алименты считаются от средней заработной платы по России?

Как известно, должников по алиментам гораздо больше, нежели добросовестных плательщиков, и причины алиментной задолженности также могут быть самыми различными: от реального отсутствия места работы до сокрытия доходов должником. Однако подобные факторы не освобождают «уклонистов» от возложенной обязанности и не приносят особой сложности судебному приставу-исполнителю: в отношении должника образуется и ежемесячно растет .

Долг по выплатам образуется у алиментообязанного лица независимо от того , какая форма взыскания средств не исполняется «уклонистом»:

• между плательщиком и получателем;

Важно учесть, что судебный пристав будет рассчитывать долг в долях от СЗП только в том случае, если алименты на ребенка были назначены в процентах от дохода родителя.

Алиментный долг определяется уполномоченным должностным лицом ФССП исходя из размера средней заработной платы в РФ, если в период образования задолженности плательщик:

• являлся ;
• не предоставил документы , подтверждающие заработок или иной доход;
• не состоял на учете в центре занятости населения.

Расчет задолженности по алиментам из среднемесячной зарплаты в РФ

Когда добровольное нотариальное соглашение или решение суда по взысканию алиментов не исполняется должником, рассчитать накопившийся долг по выплатам за данным лицом. Делается этого для того, чтобы:

• в случае последующего трудоустройства должника или выявления его иного дохода взыскать накопленную задолженность в пользу получателя алиментов;
• на основании постановления о расчете задолженности применить к должнику меры по привлечению его к различным (административной, гражданской, уголовной).

Основной величиной, которую использует судебный пристав-исполнитель при , является среднемесячная заработная плата по Российской Федерации. Применение именно этого показателя для Федеральной службы судебных приставов (ФССП) регламентировано тремя нормативными актами:

• ч. 4 ст. 113 Семейного кодекса РФ;
• ч. 3 ст. 102 Закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» ;
• «Методическими рекомендациями по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов» (утверждены ФССП России 06.2012 № 01-16).

Ст. 5.1 «Методических рекомендаций…» определяет основные моменты расчета задолженности из среднемесячной заработной платы для сотрудников ФССП:

1. Сведения о действующем размере средней зарплаты по РФ должны ежемесячно запрашиваться в Росстате или подтверждаться на его официальном сайте .
2. Налог на доходы физических лиц (НДФЛ), равный 13%, при исчислении задолженности не удерживается .
3. Моментом взыскания задолженности считается дата фактического погашения долга .
4. Расчет задолженности по алиментам должен производиться сотрудником ФССП ежеквартально .

Должнику следует помнить, что задолженность по алиментам будет рассчитываться не по региону проживания плательщика или взыскателя, а по показателю Российской Федерации в целях защиты прав и законных интересов несовершеннолетних, в пользу которых начисляются алиментные выплаты.

Поскольку зачастую «статистическая» среднемесячная заработная плата в целом по стране гораздо выше, нежели реальный доход трудящегося гражданина в большинстве субъектов Федерации, то становиться должником по алиментам в данном случае крайне невыгодно в первую очередь для самого плательщика (и наоборот - это зачастую бывает более выгодным для получателя алиментов).

Пример расчета задолженности приставами из средней зарплаты

Плательщик Петренко Н. Н. получал ежемесячную заработную плату на предприятии в размере 20000 руб., его алиментные обязательства на 1 ребенка согласно судебному приказу составляли 1/4 долю от всех видов доходов. Поскольку иного дохода Петренко Н. Н. не имел, ежемесячная выплата на содержание ребенка равнялась 5000 руб.

Желая избежать платежных обязательств и скрыть свой доход, 01.12.2018 года Петренко уволился с места работы и устроился в частную компанию неофициально (без трудового договора). В марте 2019 года он получил от судебного пристава постановление о расчете задолженности по алиментам за 3 месяца из величины среднемесячной заработной платы (СЗП) в России в размере 43062 руб. за февраль 2019 года:

• декабрь 2018 г. - 10765,5 руб. (1/4 от СЗП);
• январь 2019 г. - 10765,5 руб. (1/4 от СЗП);
• февраль 2019 г. - 10765,5 руб. (1/4 от СЗП).

В итоге задолженность гр. Петренко Н. Н. с 01.12.2018 по 01.03.2019 составила 32296,5 руб. Получается, если бы данный гражданин продолжал официально работать на этом или другом предприятии и добросовестно выплачивал алименты, сумма выплат за этот же период составила бы всего 15000 руб. - что в 2 раза ниже.

Средняя зарплата в России в 2019 году по данным Росстата

Очень большой разброс средней месячной заработной платы по регионам Российской Федерации делает невыгодной для плательщиков в большинстве регионов России возможность расчета приставами задолженности по алиментам исходя из величины средней зарплаты по стране.

Так, согласно официальным данным Росстата:

• средняя зарплата в России по состоянию на февраль 2019 года составила 43062 руб. ;
• максимальная среднемесячная заработная плата была зарегистрирована в Чукотском автономном округе - 104359 руб. ;
• минимальная зарплата по состоянию на февраль 2019 года - в Карачаево-Черкесской Республике - 24380 руб. .

Таким образом, разница в уровне доходов между жителями регионов с самой высокой и самой низкой среднемесячной заработной платой по данным на февраль 2019 года составила 104359 – 24380 = 79979 руб.

При этом из 85 субъектов РФ:

• всего 17 регионов имеют зарплату выше средней по стране (в этих регионах расчет долга по алиментам из средней российской зарплаты 36746 руб. может быть более выгоден для плательщиков и невыгоден для получателей алиментных выплат);
• в остальных 68 регионах уровень зарплаты ниже среднероссийской (здесь использование средней зарплаты для расчета алиментов более выгодно получателю и невыгодно большинству плательщиков).

Полные данные о средней зарплате в России по состоянию на февраль 2019 года по данным Росстата приводятся в таблице ниже.

Термины «net» и «gross», активно используемые на рынке труда в англоговорящих странах, все чаще звучат из уст российских работодателей и работников. При этом поскольку их употребление является относительно новой практикой, на письме можно встретить их написание как при помощи латинского, так и при помощи кириллического алфавита.

«Gross»

Рассматривая величину оплаты труда работников, следует иметь в виду, что в Российской Федерации, как и в большинстве других развитых стран, доходы граждан, включая заработную плату, облагаются налогами. Поэтому заработная плата «Gross» вовсе не является той денежной суммой, которую работник получит в руки: напротив, из этой величины будут вычтены налоги, которые должны быть уплачены с заработной платы в соответствии с действующим законодательством.

В Российской Федерации для определения суммы заработной платы, соответствующей определению «gross», необходимо к окладу, установленному работнику в соответствии со штатным расписанием, прибавить величину так называемого районного коэффициента, который представляет собой дополнение к окладу, применяемое в случае труда в сложных климатических условиях.

В мировой и российской практике существуют также другие термины, применяемые для обозначения величины оплаты труда до выплаты налогов. Так, одним из вариантов ее обозначения является термин «brutto» или «брутто». Кроме того, в русском языке такую величину заработной платы иногда называют «грязной».

«Net»

В зависимости от того, о какой категории работников идет речь, ставки налогообложения, применяемые к ним в Российской Федерации, могут дифференцироваться. Однако основная часть работников подпадает под обязательство уплаты 13-процентного налога на доходы физических лиц (НДФЛ), который и вычитается из зарплаты «gross» для получения величины «net».

При этом следует иметь в виду, что действующее российское законодательство определяет, что обязанность по уплате налогов с заработной платы сотрудников возлагается на работодателя: именно поэтому он обыкновенно в курсе обеих величин доходов работников - до уплаты налогов и после, тогда как сами работники получают на руки только «чистую» заработную плату.

mos.ru портал госуслуг Москвы: личный кабинет, вход, регистрация на официальном сайте Мос ру.

Портал госуслуг Москвы: Что такое Логин?

О. Логин – это имя, под которым Вы входите в Личный Кабинет. По умолчанию логин идентичен адресу электронной почты, которую Вы указали при регистрации. Если Вами будет указан логин отличающийся от электронной почты, то авторизоваться по адресу электронной почты Вы уже не сможете. В таком случае логином будет являться значение, указанное в поле "логин". Даже если Вы указали логин и забыли его, у Вас всегда есть возможность авторизоваться по СНИЛС.

Портал госуслуг Москвы: Могу ли я авторизоваться на портале с помощью СНИЛС?

О. Да можете, для этого Вам свой номер СНИЛС в поле "Логин (псевдоним) / СНИЛС" Система сама осуществит форматирование СНИЛС.

Портал госуслуг Москвы: При входе в Личный Кабинет возникает ошибка «Неправильная пара логин-пароль»

О. Возможно Вы допустили ошибку при вводе логина или пароля. В качестве логина по умолчанию используется псевдоним равный адресу электронной почты, указанной при регистрации. Если при регистрации Вами был указан иной псевдоним нужно авторизоваться, используя его в качестве логина. Также можно авторизоваться по номеру СНИЛС, введя СНИЛС в поле "Логин (псевдоним)". Если Вы забыли логин и/или пароль, необходимо воспользоваться процедурой их восстановления, перейдя по соответствующим ссылкам на странице авторизации.

Портал госуслуг Москвы: Вы забыли пароль для входа в Личный Кабинет

О. Если Вы забыли пароль - воспользуйтесь ссылкой "забыли пароль?" на странице авторизации. Для восстановления пароля необходимо будет ввести логин или СНИЛС, после этого на адрес Вашей электронной почты придет письмо с указанием ссылки. При переходе на ссылку из письма необходимо будет указать новый желаемый пароль и сохранить изменения. После этого попробовать войти на портал с указанием нового пароля.

Портал госуслуг Москвы: На Ваш адрес электронной почты не пришло письмо со ссылкой на восстановление пароля.

1. Проверить в электронной почте папку нежелательных писем (спам).

2. Повторно нажать кнопку «отправить» на странице восстановления пароля.

Портал госуслуг Москвы: Я забыл пароль для входа в Личный кабинет, не имею доступа к почте, с которой он был зарегистрирован, и не помню ответа на контрольный вопрос.

О. Вам необходимо обратиться в МФЦ с паспортом и страховым свидетельством обязательного пенсионного страхования. Сотрудник МФЦ выдаст Вам новый пароль, доступ к Вашей учетной записи будет восстановлен.

Портал госуслуг Москвы: Вы хотите изменить регистрационные данные

О. В личном кабинете по ссылке «Изменить данные» (my.mos.ru) Вам доступны для редактирования Ваши регистрационные данные. Для их изменения введите новые данные и нажмите кнопку "сохранить". Обращаем внимание на то, что если ранее СНИЛС был Вами введен и прошел проверку, то изменение ФИО и СНИЛС возможно только в том случае, если в базе данных ПФР также были сделаны необходимые изменения.

Портал госуслуг Москвы: Как ввести СНИЛС?

О. Для ввода СНИЛС Вам необходимо выполнить следующие действия:

1. Аутентифицироваться на портале (нажать на кнопку «Войти» вверху или в середине экрана, на форме аутентификации ввести логин и пароль, заданные в процессе регистрации, нажать на кнопку «Войти»).

2. Перейти в Личный кабинет (в левом верхнем углу нажать на кнопку «Профиль»).

4. Ввести СНИЛС и другие данные, нажать на кнопку «Сохранить».

5. Дождаться, когда пройдет проверка СНИЛС в ПФР и в Личном кабинете появится соответствующая информация об этом (для этого, скорее всего, понадобится еще раз войти в Личный кабинет через некоторое время).

Портал госуслуг Москвы: Как подключить сертификат электронной подписи (ЭП)?

О. Для подключения сертификата ЭП Вам необходимо выполнить следующие действия:

1. Подключить к компьютеру носитель с сертификатом (флэш-диск и т.п.).

2. Аутентифицироваться на портале (нажать на кнопку «Войти» вверху или в середине экрана, на форме аутентификации ввести логин и пароль, заданные в процессе регистрации, нажать на кнопку «Войти»).

3. Перейти в Личный кабинет (в левом верхнем углу нажать на кнопку «Профиль»).

4. В блоке «Регистрационные данные» нажать на кнопку «Изменить данные».

5. В форме «Редактирование профиля пользователя» перейти по ссылке «Зарегистрировать электронную подпись юридического лица» внизу.

6. На форме управления сертификатами нажать на кнопку «Зарегистрировать новую ЭЦП».

7. Выбрать требуемый сертификат в списке, нажать ОК.

8. При запросе – ввести ПИН-код от сертификата.

Портал госуслуг Москвы: Как войти в Личный кабинет Юридического лица?

О. Вход в Личный кабинет Юридического лица возможем после подключения сертификата электронной подписи (См. Как подключить сертификат электронной подписи (ЭП)?). Если Ваш сертификат ЭП уже подключен, для входа в личный кабинет Юридического лица Вам необходимо выполнить следующие действия:

1. Подключить к компьютеру носитель с сертификатом ЭП (флэш-диск и т.п.)

2. Перейти по адресу http://my.mos.ru . Появится форма аутентификации, в которой нужна нажать на ссылку «Войти с помощью электронной подписи юридического лица» внизу.

3. Выбрать требуемый сертификат ЭП в списке, нажать ОК.

4. При запросе – ввести ПИН-код от сертификата ЭП.

Будет осуществлен вход в Личный кабинет Юридического лица, на закладке «Мои данные» будут отображены данные юридического лица.

ЗПГ Мос ру — официальный сайт Мэра Москвы, предлагающий широчайший спектр государственных услуг, воспользоваться которыми можно непосредственно на веб-ресурсе.

В числе услуг представлен и электронный дневник, перейти к которому можно через вкладку «Образование», включённую в «Каталог», который в свою очередь представлен в разделе «Услуги и сервисы». Кроме того, ссылка на электронный дневник расположена и в разделе «Популярное», так как является одной из наиболее востребованных услуг, предоставляемых интернет-ресурсом ЗПГ Мос ру.

Для того, чтобы получить доступ ко всей информации, содержащейся в электронном дневнике, Вам понадобится зарегистрироваться на ЗПГ Мос ру. Процедура регистрации подразумевает заполнение стандартной формы с указанием фамилии, имени и отчества, логина и пароля. Также здесь понадобится выбрать контрольный вопрос и дать ответ на него, указать номер мобильного телефона и принять условия соглашения. В случае необходимости можно воспользоваться вкладкой «Вопросы по регистрации», где изложена информация о том, как осуществить данную процедуру.

После регистрации на сайте у Вас появится личный кабинет. Для входа в электронный дневник потребуется ввести логин и пароль, полученные в Вашем учебном заведении. К слову, после первого обращения к данной услуге логин и пароль автоматически сохранятся, и в дальнейшем, чтобы осуществить вход в ЗПГ Мос ру личный кабинет электронный дневник, вводить их снова не понадобится.

В целом такая услуга, как электронный дневник ЗПГ Мос ру, позволяет получать достоверную и своевременную информацию, касающуюся успеваемости школьника, посещаемости им занятий, поведении на уроках и другие полезные сведения, имеющие отношение к учебно-воспитательному процессу.

Электронный дневник — услуга бесплатная, обратиться за её подключением может как сам учащийся, так и его родители (законные представители). Доступ к информации, содержащейся в дневнике, пользователь получает в любое удобное для него время на протяжении всего учебного года.

В случае необходимости Вы также можете обратиться в раздел «Вопросы и ответы» сайта ЗПГ Мос ру, где в том числе представлена информация и по теме «Электронный дневник».